林副省长首先参观了易事特公司的企业文化长廊。当看到长廊上展示着大量荣誉证书和资质证书时，林副省长高兴地对何思模教授说，“荣誉是易事特努力和成就的见证，易事特的又好又快发展可喜可贺呀!”林副省长表示，企业要在日趋激烈的市场竞争中生存和发展，就离不开有效创新，而企业创新终究还是靠人才，只有切实引进、培养、使用好人才，企业才能真正做大做强。何思模教授完全认可林副省长的“人才强企”观点，他说，企业无“人”便会“止”，易事特能取得今天的发展成就，离不开强有力的人才支撑，现在公司上市了，易事特将加快集聚更多优秀人才，共谋公司“二次创业”大计，再造新辉煌。

　　为深入了解企业人才的工作情况，林副省长一行还实地走访了易事特研发中心。在走访过程中，林副省长认真听取了何思模教授对企业人才引进、培养工作的情况介绍，并不时向何思模教授询问企业人才资金投入、年轻人才培育等情况。

　　易事特智能微电网国际创新团队科学实验室引起了林副省长的极大兴趣，该团队由易事特于2011年引进，其带头人为全球著名新能源专家、加拿大工程院张榴晨院士。林副省长对易事特积极引进海外高层次人才表示赞赏，他仔细询问了团队的研发进展，以及智能微电网相关技术的应用情况。何思模教授汇报说，团队以“微电网核心技术产品、微电网控制系统、微电网示范及推广运用”为主要研究方向，目前已在光伏发电、储能和微电网控制方面取得了大量具有国际先进水平的科研成果，兆瓦级光伏、风力并网发电系统等科技成果更是得到了广泛的推广应用，创造出了较好的经济和社会效益。值得一提的是，受益于团队的创新带动，易事特在智能微电网、分布式发电领域构建了业内领先的技术优势，研发出了代表世界领先水平的光伏发电电气设备与系统，为国内外新能源产业发展献出了自己的一份力量。

　　“所以说，没有做不到的，只有想不到的。”林副省长表示，人才是最重要的战略资源，用好人才可以给企业创造巨大的“发展惊喜”。易事特正是藉借高层次人才之力，有效抢占了新能源产业发展高地，这给当前正谋求转型升级的广东企业提供了积极参考。希望易事特今后继续致力打造人才洼地，集聚产业发展的大量优秀人才，同时注重释放“人才红利”，从用好人才中实现自身产业大发展，为广东广大企业做出“人才强企”的表率。

　　据悉，作为一家以“技术创新、自主品牌”为发展理念的国家火炬计划重点高新技术企业，易事特一直都非常重视人才引进及培育工作。易事特着力组建博士后科研工作站、院士专家企业工作站、现代电能变换与控制工程研究院、教育部光伏系统工程研究中心产业化基地等一系列业内领先的高端科研平台，为高层次人才的引进、培育、施展才华提供了有效载体。目前，易事特已形成由全球著名轨道交通电气专家钱清泉院士、全球著名新能源专家张榴晨院士领衔国际高端科研团队。藉借这些优质的人才资源，易事特也形成了强大的自主研发能力，公司研发生产的UPS电源、EPS电源、数据中心集成系统、光伏逆变器、分布式光伏发电电气设备与系统、智能微电网等高科技产品目前已成功畅销全球100多个国家和地区。

　　责任编辑：余芯

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