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科华恒盛:打造创新驱动新样本

来源:《UPS应用》杂志 作者:于洁 更新时间:2017-10-16 8:25:45

摘要:《中国制造2025》全面进入实施阶段,在这场制造变革的盛宴中,民族工业绚丽夺目,各领域硕果缤纷。《UPS应用》杂志近日获悉,国内首家核岛级UPS认证企业——厦门科华恒盛股份有限公司(以下简称“科华恒盛”)正式获颁民用核安全设备设计和制造许可证,成为UPS、充电器、逆变器行业首批同时取得两项证书的企业。作为国内高端电源领域的排头兵,科华恒盛近年来屡获突破性成果,这背后有哪些可供借鉴的发展经验?

《中国制造2025》全面进入实施阶段,在这场制造变革的盛宴中,民族工业绚丽夺目,各领域硕果缤纷。《UPS应用》杂志近日获悉,国内首家核岛级UPS认证企业——厦门科华恒盛股份有限公司(以下简称“科华恒盛”)正式获颁民用核安全设备设计和制造许可证,成为UPS、充电器、逆变器行业首批同时取得两项证书的企业。作为国内高端电源领域的排头兵,科华恒盛近年来屡获突破性成果,这背后有哪些可供借鉴的发展经验?
  
  自主创新,擦亮国产品牌成色
  
  年初一则《总理关注的圆珠笔头造出来了》的新闻报道引发广泛关注,科研人员历时五年最终攻克直径为2.3mm球座体的技术难题,为“中国制造”版图补齐了一块短板。
  
  以小见大,圆珠笔头折射出我国制造业的顽疾,当下不少制造企业空有规模,却缺乏核心技术与品牌依托,只能依靠低端制造来进行成本竞争,这样的发展模式自然大而不强。
  
  制造业是国民经济的支柱产业,亦是科技创新的主战场。不进则退,这是制造业的发展法则,同样也是科华盛恒谨记的生存法则。
  
  上世纪八九十年代,在高端电源的技术与市场被国外品牌垄断的环境下,以“集科技精髓,创华夏伟业”为使命的科华恒盛选择了自主研发,先后填补“高效率大功率电源变换拓扑与控制”、“无主从自适应多机并联控制”、“大功率三相UPS”等国内技术空白,推出的各功率等级UPS产品在市场上获得好评,为国产品牌赢得声誉。
  
  “任何一家制造企业都离不开的核心就是产品。产品的质量和技术水平,产品的功能和性能,决定了这家企业的行业地位和发展水平。”科华恒盛副总裁林仪女士说道。
  
  在高端电源领域建树颇多的科华恒盛于2010年成功上市后,为全面落实高端定位,提出从单纯的产品制造过渡到向客户提供整体解决方案,深度聚焦与公司核心竞争力相关的高端行业,特别是在轨道交通、军工、核电等领域。目前,全国已经有30个城市、近70条轨道交通线路选择科华恒盛设备电力保护与系统集成解决方案。自主研发的核岛级UPS成功中标中广核“华龙一号”首堆项目广西防城港核电站,实现核岛级UPS在国内核电站的首次国产化应用。在业界率先获得最为齐全的“军工资质”,为我国国防、军工各领域提供高可靠电源解决方案。值得一提的是,核岛级UPS设备是核电厂的重要控制系统保护电源,因其技术门槛高、行业壁垒高、科研投入高,被誉为高端电源的“皇冠明珠”。
  
  “9月1日,国家核安全局在北京正式向科华恒盛颁发民用核安全设备设计和制造许可证。由此,科华恒盛成为UPS、充电器、逆变器行业首批同时取得两项证书的企业,标志着公司已经完全具备1E级充电器、逆变器、UPS在内的核级电源设备设计和制造的资质。”林总说道。
  
  事实证明,坚持创新驱动是正确的战略决策。如今,科华恒盛的大功率UPS产品不仅筑牢了国产品牌第一的位置,在与国际品牌竞争大项目时亦不落下风。根据权威咨询机构赛迪发布的报告显示,科华恒盛高端UPS业务市场占有率已连续19年位居国产品牌第一。
  
  因势而谋,以互联网思维布局业务
  
  当下,世界各国都在强调制造的关键性和重要性,这与新一轮产业革命的到来密切相关,那就是“互联网+”,尤其是已经融入我们生产、生活中的云计算、大数据、物联网技术。

   在运用互联网上先天不足的工业制造企业如何借势?首先是要从战略层面对业务板块进行重新规划,从而找到互联网思维的切入点。
  
  就如能源领域,高端电源涉及电力保护、节能和控制。数据中心是耗电大户,其中IT设备占数据中心总耗能的一半上。新能源是用于发电的清洁能源,光伏、风电、储能、微网等相关行业近年来方兴未艾;电动汽车充电系统既要耗能又要管理。
  
  通过梳理这些既有的业务板块,科华恒盛决心运用电力电子同源技术,来联结各业务板块的有机生态。以UPS、定制电源、军工电源、电力自动化系统为主的能源基础业务为“主体”,通过拓展云服务、云安全、云动力为核心的云计算基础技术服务业务以及光伏、储能、微网、电动汽车充电系统为主的新能源“两翼”业务,确立企业转型发展优势,形成科华恒盛内部业务板块之间的有机生态。
  
  在“一体两翼”战略发展规划指引下,科华恒盛越来越多彩。以云业务为例,这一领域无疑是科华恒盛近年来发展最为迅猛、市场战略最为清晰的业务板块。
  
  “从高端UPS拓展到数据中心‘交钥匙工程’,从代建到自主投资建设运营数据中心,从云计算物理基础延展到‘软硬结合’的云计算基础技术服务。”林总表示,科华恒盛云业务的壮大得益于企业良好的业务生态。
  
  截至目前,公司已在北京、上海、广州自建三大云计算中心,在全国形成华北、华东、华南、西南四大数据中心集群。通过战略并购,科华恒盛积极寻觅符合企业发展价值观的投资项目及合作伙伴,实现云计算业务的快速扩张。这一举措,促使科华恒盛迅速提高了在云计算领域的市场占有率和行业地位,标志着科华恒盛从数据中心系列产品及整体解决方案提供商向云计算服务运营商转变。通过组织架构调整,科华恒盛成立云集团,以更加高效地统筹运营云业务板块。
  
  据悉,科华恒盛云集团服务团队拥有10年以上的IDC行业运营管理经验,目前开展的业务包括数据中心规划设计、工程建设、IDC服务运营、网络、传输服务及云服务等。同时,在全国10多个城市运营20多个数据中心,数据中心机柜总量约2.5万个,带宽总出口突破2Tbps。一线城市核心机房已实现光缆互联,正在为全国的泛金融、互联网、通信、政府、教育、医疗等行业超过2000个客户提供数据中心整体解决方案。
  
  释放动力,研发制造焕发蓬勃生机
  
  智士者,国之器。近年来,中央和国家有关部门大力推进人才发展体制改革,加强人才发展“顶层设计”,各省区市也陆续出台实施意见,不断向用人主体和人才放权让利,使人才放开手脚,释放创新创业激情。
  
  诚如工信部规划司副司长李北光接受媒体采访时所说:“提出制造强国,是强调动员一切可以动员的力量,激发创新,用创新带动国家竞争力的提升。”人才无疑是创新的主力军。我国现有的制造业人才培养规模位居世界前列,蕴藏着巨大的创新潜能。但要确保人才引得进、留得住、流得动、用得好,还需要有更加完善的人才培养、吸引、使用机制。
  
  科华恒盛总部坐落于福建厦门,这座刚刚举办了金砖会晤的海滨城市拥有得天独厚的区位优势,聚集了国内领先的产业和人才集群。
  
  在公司发展的关键阶段,科华恒盛始终把人才作为战略发展的重要支撑,加大人力资本投资,改革创新教育与培训体系。自公司成立以来吸收、培养了大量来自全国各地的优秀人才,核心技术人员已有700多人。注重人才培养为科华恒盛带来了丰厚的科技创新成果。
  
  科华恒盛先后承担国家级与省部级火炬计划、国家重点新产品计划、863计划等项目30余项,参与60多项国家和行业标准的制定,获得国家专利、软件著作权等知识产权340多项。就在前不久,由科华恒盛主持的“重大工程灾备电源关键技术与产业化”的科研项目荣获福建省科学技术进步奖一等奖,成为该公司重视人才培育的又一成果。
  
  这些科技成果的取得,其意义不仅仅是为企业赢得声誉,更重要的是通过成果转化,将领先技术应用到产品中、落地到解决方案中,从而为客户的生产优化效能、创造价值。
  
  实现“中国制造2025”的目标,人才是核心,制造是关键。科华恒盛作为全国首批通过两化融合管理体系贯标企业,通过工业化与信息化的融合,结合精益管理的理念,业已形成颇具特色的科华精益生产管理体系(KPS)。2016年,科华恒盛荣获福建省质量领域最高奖项——福建省政府质量奖。
  
  凭借领先技术与整体实力,科华恒盛仅今年参与了多个对产品方案要求极为严苛的国家主场外交与大型项目:金砖厦门会晤期间,科华恒盛为全市的安防、交通、通讯、酒店、银行、政府等行业提供了高可靠的电源解决方案,圆满完成了金砖厦门会议服务保障任务;
  
  天津全运会期间,科华恒盛全力守护包括开幕式主场馆、主新闻中心在内的十个场馆的电源安全;

        科华恒盛在庆祝中国人民解放军建军90周年阅兵信息保障贡献突出,受到阅兵联合指挥部褒奖;

      科华恒盛为第31届非洲杯比赛场地奥耶姆体育场提供了高可靠电源保障,点亮非洲球迷的足球热情……
  
  后记
  
     企业发展之路没有捷径,唯有脚踏实地,科华恒盛的成功经验大致可归结为精准的战略决策、坚定的创新意识、专注的工匠精神。可以看到,在29年的创业史中,科华人既保有对电力电子技术领域的高度专注,同时又对新生业务拥有敏锐的市场洞察力。我们期盼越来越多的民族企业能像科华恒盛一样以自主创新来强化核心竞争力,擘画产业新格局。

    编辑:Harris
  
  

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