2017年10月20日，由伯乐会主办的全新升级版人力资本创新峰会(广州站)在广州阳光大酒店成功举办，豆包网应邀出席此次盛会，并在场外搭建展台，与近400位来自不同行业的HR精英，从组织发展、薪酬福利、培训发展等各个模块分享探讨如何提升员工效能的话题。

 

　　当今时代是信息爆炸的时代，人才流动率逐年增高，如何吸引人才、留住人才，让人才在企业当中深耕发展，逐渐成为人力资源管理者的一大课题。同时，在互联网技术高速发展的今天，互联网、人工智能、共享经济等创新产品和平台的出现也让员工对于工作的体验需求越来越高，这对薪酬福利和激励制度以及人力资源管理的方法创新等各方面都明确提出了新的要求。

 

　　会上，不断有HR前来展台询问福利设计、福利管理等方面问题，豆包网服务人员都一一回答，并现场提供宣传册，供HR翻阅。作为与企业共同进步的伙伴，豆包网凭借多样化的产品以及便捷化的操作系统，为企业提供有效的福利管理方案及服务。据介绍，豆包网自成立以来，一直在积极探索如何为企业提供更贴合员工需求、性价比高、实用的方案与服务。在不断与企业HR的接触过程中，企业的需求会因各种原因变换，但基本诉求大体一致，即降低企业成本，最大化发挥福利价值。

 

　　豆包网秉承“用户至上”的理念，始终从用户需求为出发，通过人工+大数据的服务模式，不断简化服务流程，优化服务细节，力求输出更为优质的服务，为更多消费者带来更专业、更舒适的人性化服务体验。

　　以福利管理为例，豆包网为每个合作的企业配备专属客服，以及建立微信群等，开放多个客服端口，解决企业HR/员工的咨询问题。同时，豆包网提供上门福利宣讲服务，为企业员工深入简出的解释福利的内容以及使用方案，帮助企业员工增加对福利的认知度。

　　同时，豆包网对HR开放的HRsaas管理平台，也可以帮助企业直观了解到员工的福利使用情况及健康情况。通过豆包管家HRsaas管理平台，企业可在线完成如保单管理、日常增减员工、保全统计、理赔统计、体检到检统计等基础管理操作，帮助HR们从繁琐的事务性工作中解脱出来，从而有时间和精力去做一些更具价值的人力策略和创新的工作。除此之外，该平台的亮点在于平台的数据分析功能，通过员工理赔、体检数据的统计和整理，以图表的形式员工理赔花费、理赔疾病分析、年龄分析等情况，清晰直观，帮助企业真实了解到员工的健康状况，并及时安排相关疾病预防工作，让福利更加深入人心。

　　随着大数据时代的到来，员工的需求被进一步精准的锁定。豆包网通过大数据、云计算等技术，深挖消费者潜在保障服务需求，并给予针对性的福利解决方案，让员工深度感知到企业给予的福利和关怀，从而留住人才，从而为企业稳固发展提供坚实基础。

　　责任编辑：DJ编辑