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调查表明存储行业面临员工裁减的趋势和挑战

来源:企业网D1Net 作者:Harris编辑 更新时间:2018/9/11 7:36:46

摘要:Enterprise Storage Forum最近的调查表明,尽管许多受访者表示正在投资新的存储技术,但大多数企业并没有增加更多的IT人员,这带来了巨大的挑战。

    Enterprise Storage Forum最近的调查表明,尽管许多受访者表示正在投资新的存储技术,但大多数企业并没有增加更多的IT人员,这带来了巨大的挑战。
  
  这项名为“2018年数据存储趋势”的调查指出了存储行业的招聘趋势。作为回应,61%的受访者回答说:“我们并没有招聘新员工。”还有17%的受访者回答说,“我不确定我们公司是否计划雇用更多的存储人员。”
  
  这两个响应表明:面对不断增加的存储工作负载,数据存储环境中的工作人员并没有明显增加。以下进行一下了解:
  
  招聘率较低会带来存储挑战
  
  调查显示,IT存储行业人员没有增长似乎是有以下几个原因:一些公司原来招聘了大量的员工,现在发现人满为患——更不用说在年度财务报告中不断增长的业务支出。这些公司可能裁员,但其他公司则选择不裁员。
  
  一些公司将IT人员重新分配到战略项目,培训高级技能,并且只雇用拥有关键专业知识的人员。还有一些公司花费了大量时间和费用来实施高效的IT程序,因此他们不需要雇用更多的员工。
  
  无论是什么原因,新的存储技术和纯粹的数据增长都在向前发展。精干的IT部门和缺乏高级技能的员工将难以跟上。
  
  尽管员工人数没有太大的改变,但IT部门仍面临着巨大的挑战。这个调查还提出了一个问题:“运营当前存储基础设施所面临的最大挑战是什么?”
  
  同样,虽然这些答案涉及许多问题,但都与人员配置有关。受访者提出了这些主要挑战(5个主要的挑战中的3个):
  
  •运营成本高:14%的受访者这么认为。即使是一个小团队,IT员工的工资和福利通常也是IT部门最高的运营成本。这给所有IT部门带来了压力,要求他们在其他领域节省成本,否则将面临更多人员变动。云迁移代表了IT团队的另一项大型运营支出,IT部门降低其他运营成本的可能性越大,高级管理层降低员工成本的可能性就越小。
  
  •安全性和合规性:13%的受访者这么认为。精简员工的存储部门对保护数据的责任不小。无论员工的数量是多少,数据存储管理人员始终负责数据保护和数据管理。安全性和合规性包括保护存储的数据免遭盗窃或丢失:不仅是内部部署,还包括云端。存储IT部署还负责DR/BCP(灾难恢复/业务连续性计划)的数据部分、有关丢失或暴露数据的事件响应,以及合规保留计划和退役。
  
  •高维护要求:10%的受访者这么认为。IT人员在存储维护上花费的时间正在降低运营成本。高维护要求也会增加存储管理时间,从而降低了他们使用高级技能和运行战略IT项目的能力。员工较少的公司不能简单地将任务推给新员工:他们需要进行维护,并开展高价值的投资回报率(ROI)活动。
  
  存储工作增长如何影响新技术购买:扩展资源
  
  了解企业在新存储技术中寻求的关键品质。这个调查的主要研究结果是利用新的自动化技术,简化存储管理,以及利用云数据存储,使存储与精益IT协同工作。
  
  拥有精干IT部门的公司如何有效地运行其存储基础设施并投资新技术?以下了解一下确保IT团队能够应对动态和不断变化的存储环境挑战的最佳实践,即使他们没有雇佣新员工。
  
  乍一看,在降低人员成本的同时提高性能,可扩展性和安全性似乎不太可能。但是,通过将有效的新技术与管理简化和云计算的战略使用相结合,即使对于精干IT团队也是完全可能的。
  
  •更高的可扩展性。51%的受访者这么认为。横向扩展系统解决了传统存储系统的容量问题。通过使用商用硬件扩展,可以降低成本,并实现线性性能和容量扩展。该架构对于高可用性而言是高度冗余的。由于冗余是原生架构,因此可以节省可用性措施的昂贵费用。
  
  •性能。72%的受访者这么认为。闪存/SSD的价格下降使高性能存储阵列对企业来说更加经济实惠。对于那些需要更高性能的公司,NVMe技术可以加快SSD数据路径,而无需更换闪存阵列以实现更高速的SSD硬盘。
  
  •自动化。35%的受访者这么认为。简化存储管理对受访者来说非常重要。对于无法轻松添加新人员的IT团队尤其如此。当然,许多IT部门通过将存储及其管理转移到云计算提供商来简化存储管理。但是,很少有企业将所有应用程序和数据都转交给云端,因此IT团队必须有效地管理本地存储。
  
  自动化允许员工进行扩展
  
  存储管理软件通过自动化存储管理功能节省了存储管理人员的时间。存储供应商可以在其设备或设备系列上提供管理软件,而这些管理软件可能是第三方产品。
  
  自动化日常IT活动使存储管理人员可以在不增加人员的情况下提高服务水平。例如,管理人员可以通过自动化存储分层来保护主系统的性能。典型路径包括从主存储到活动归档然后是云端,或从主存储直接分层到冷存储或冷存储云层。其他丰富的自动化是动态升级和策略驱动的存储管理。
  
  自动化备份使存储管理人员可以轻松管理备份,并遵守合规的保留计划。即使是精干的团队也可以通过自动化和可搜索性有效地管理大量备份数据。
  
  云存储和不断减少的劳动力
  
  这个调查表明,大多数受访者计划使用更多的云存储。可以肯定的是,这并不完全是由于人员配置问题,但员工成本在这里发挥了作用。
  
  然而,简单地迁移到云端并不能保证其有效使用,或者是精益计划IT的成本节省。优化云环境对性能很重要,但IT部门通常会信任提供程序的默认设置。随着数据量的增长,云存储可能会变得非常昂贵,并且出口成本会快速增加。
  
  关于云端和IT人员配置的一个关键点:云计算专业知识。雇用或培训了解如何与云计算提供商合作以优化单个云存储设置(包括数据保护和安全性)的IT人员。
  
  据受访者称,生命周期是企业对于硬件、软件和服务投资背后的推动力。需要利用知道的变化来规划当前和未来的存储需求。花费时间制定战略计划,IT团队节省了时间和金钱,并提高了服务质量,即使在员工人数偏低的公司也是如此。
  
  编辑:Harris

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