机房360首页
当前位置:首页 » 业界动态 » 报告显示,中国IT人才需求总体强劲,呈现“两头招聘难,中端缺口缩小”的特点

报告显示,中国IT人才需求总体强劲,呈现“两头招聘难,中端缺口缩小”的特点

来源:网易科技 作者: 更新时间:2022/4/20 15:30:39

摘要:后疫情时代,我国从政策、战略等层面进一步强化发展数字经济的决心,各行业数字化转型的步伐明显加速,IT人才供需两端都呈现增长态势。

  软通动力携手国内新经济与数字化洞察研究咨询服务领域的领导品牌 -- 艾瑞咨询联合发布了《2021中国IT服务人才供给报告》。本次《人才报告》分七个章节,从IT人才现状、人才分布、人才来源、人才招聘、人才去向、人才价值等维度展示了当前软件和信息技术服务行业的人才供给现状和行业人才分布,为用人企业对数字化人才的“选用育留”提供了指引和参考。

  《人才报告》指出,后疫情时代,我国从政策、战略等层面进一步强化发展数字经济的决心,各行业数字化转型的步伐明显加速,IT人才供需两端都呈现增长态势。从需求端看,整个软件和信息技术服务行业,尤其是伴随头部企业的反弹式扩招,对IT人才的需求总体强劲,并呈现出“两头(高端、低端)招聘难,中端缺口缩小”的特点,即高端人才(掌握新一代技术或从业经验丰富)供不应求,薪资大幅上涨,低端人才(较低专业素养或无工作经验)供给充沛,但岗位价值低、薪资不高等原因都导致企业招聘难度加大;中端人才(通用技术人才)虽供不应求,但院校扩招和企业培训力度的加大,使得该部分人才的缺口逐步缩小。从供给端看,我国IT人才储备日渐丰富,从2020年的相关数据来看,IT相关专业占总体毕业生比例达10%左右,人才供给保持着稳步上升,供需双方的缺口在进一步缩小。

  在人才供给方面,教育部高校学生司2021年首次实施供需对接就业育人项目,面向用人单位征集报名。软通动力作为首批通过的28家信息通讯与互联网行业可申报企业之一,获准在“计算机、软件工程、电子信息、大数据”四大专业分设“定向人才培养培训、就业实习基地建立与人力资源提升”三大项目方向与高校开展合作。

  责任编辑:张华

机房360微信公众号订阅
扫一扫,订阅更多数据中心资讯

本文地址:http://www.jifang360.com/news/2022420/n4338145263.html 网友评论: 阅读次数:
版权声明:凡本站原创文章,未经授权,禁止转载,否则追究法律责任。
转载声明:凡注明来源的文章其内容和图片均为网上转载,非商业用途,如有侵权请告知,会删除。
相关评论
正在加载评论列表...
评论表单加载中...
  • 我要分享
推荐图片