摘要：“Cisco在过去的六个月中损失了500多名执行主管，因而只能高薪聘请知名的领导者来扭转局势，”EtherealMind博主GregFerro说道。“这是一种经典的策略。”

　　JuniperQFabric架构师DavidYen已经跳槽到CiscoSystems的数据中心，负责UnifiedComputingSystem(UCS)和Nexus产品线。上个月，CEOJohnChambers便许诺最近的一项计划便是邀请Yen加入Cisco重组。
　　
　　DavidYen——自从三年前加入Juniper公司以来，一直是Juniper每个重要发布的发言人，但是在InteropLasVegas2011上原本Yen要做的主题发言被Juniper的Campus&BranchUnit副董事长AlexGray所替代。而这一园区网络主题也与Yen原本计划的发言主题相去甚远，而且分支技术也不是Juniper今年的关注点。（TechTarget编辑在Interop展会之前，就其准备的主题演讲内容进行了采访，可参阅：Juniper数据中心结构改变网络规范以及合格的数据中心结构必须满足的几大标准）
　　
　　Yen出任了Cisco服务访问和虚拟化技术部门的总经理兼高级副总裁，向CTOPadmasreeWarrior报告。他接替了三位Cisco的执行主管——MarioMazzola、PremJain和LucaCafiero，他们是UCS业务的创始人。这三位执行主管会作为CiscoCEOJohnChambers的技术顾问。
　　
　　对于Yen的任命显然是Cisco应对销售下降和来自HPNetworking和诸如JuniperNetworks、BrocadeNetworks和AristaNetworks等潜在竞争对手的激烈竞争的动作之一。上月，Cisco透露的一个来自Chambers的备忘录，承认了缺少关注点，并表示公司会重新加大对自身核心业务的关注：核心路由、交换和服务、协同；视频；数据中心虚拟化和云；以及架构。最近，由于消费者导向技术的作用，在被指责缺少对网络的关注之后，Cisco抛弃了它的Flip业务。
　　
　　Juniper的损失将有多大？
　　
　　Yen，在加入Juniper成为结构与交换技术执行副总裁之前，曾在Sun的服务业务部门工作了20年，是一个技术“IT人才”。他的工程技能可以被称为是一种能够发现技术实质的罕见能力——Juniper已经很聪明地利用了这些技术。Yen在Juniper的大多数重大产品发布中都发挥着主导作用，包括支撑Juniper数据中心愿景计划的每秒2.6TB的Trio芯片集。他也是JuniperQFabric数据中心网络结构发布的焦点人物。
　　
　　但是，有一些分析师认为，相对于Juniper的损失，Cisco在Yen的离职上所获得的利益要多得多。
　　
　　“我认识Davide并且很敬重他，但是Pradeep[Sindu，JuniperCTO]在Juniper的活动上已经是一个主导角色了，特别是在QFabric方面，”CIMICorporation调研公司的总裁TomNolle说道。“底层的半导体芯片集已经完成，并且QFabric的发布已经不大可能受到影响。”
　　
　　然而，对于Cisco而言，Yen资深的技术背景传递着一个重要的信息，那就是公司将更加关注技术战略。
　　
　　“QFabric本该是Cisco已经实现的，但是却还没有做到，”Nolle说道。“Cisco相对于Juniper的最大优势是：他们生产服务器。在此我认为，Cisco所做的就是吸引比Cisco更加了解数据中心的人员加入。”
　　
　　在2008年，Cisco的前资深副总裁JayshreeUllal跳槽到AristaNetworks时，Cisco失去了它们自己的数据中心专家。通过一个极具创新网络架构愿景计划和一些高性能网络的关键金融产业客户，Ullal已经将Arista带领到了一个重要的数据中心位置。在最近几年，Cisco也损失了大量的其他领域的高级别执行主管，在某种程度上，这也可以认为是Cisco目前出现问题的原因之一。
　　
　　“Cisco在过去的六个月中损失了500多名执行主管，因而只能高薪聘请知名的领导者来扭转局势，”EtherealMind博主GregFerro说道。“这是一种经典的策略。”
　　
　　责任编辑：Kelly