“仕睿科技在亚太地区取得的成绩得益于在新时代的企业对人才管理解决方案需求的迅速增长。现今的人才管理需要支持移动终端，以及需要具备以员工为中心的能力去应对现代劳动力的挑战。”仕睿科技全球 CEO Andrew Filipowski(Flip) 提到，“由于区域性的企业面临着全球化范围的竞争，他们需要将大量的手工流程自动化，并在人才管理上拥有社交化导向的战略。”

　　在近日举办的第15届威科“中国人才”(China Staff Awards)2012年颁奖典礼上，仕睿科技作为全球领先的新一代人才管理解决方案供应商荣获本年度“最具潜力 HR 服务商大奖”。“中国人才”评选在人力资源业界以全面、权威和公正著称，评选旨在表彰在中国积极投身人力资源管理领域并广受同行和市场认可的个人与公司。

　　“我们在中国可以获得如此迅速的发展，得益于我们拥有最创新的人才管理解决方案。同时，我们不断对中国市场进行投资以更好地服务日益增长的客户群也是一个十分重要的原因。”仕睿科技大中华区董事总经理王奕表示，“这是确保我们客户企业获得长期成功的最明智的组合。”

　　为了更好地服务日本对全球化人才管理解决方案不断增长的需求，仕睿科技在日本发布了 GreenLight® 企业员工培训管理套件，并成功和 Wingspan® 绩效管理和员工发展套件进行整合。凭借该整合性的解决方案，企业可提供面向全球雇员一体化的和协同的学习和发展项目。

　　仕睿科技最新发布的 Point™ 社交化人才管理解决方案也已经面向亚太市场推出并获得好评。Point 通过将日益流行的社交网络技术与企业人才管理相结合，使得社交化的人才管理更进一步，更好地在企业内部建立员工与员工之间、员工与企业之间的紧密联系。通过Point 可以鼓励员工在公司内部分享专业知识和工作经验，同时也帮助管理者更好地了解什么样的员工才是企业真正需要的人才。

　　仕睿科技在亚太地区的新客户还包括：新加坡的 Colliers International 和 CrimsonLogic，澳大利亚的 Veda 和 Save the Children，菲律宾的 Bank of the Philippine Islands 和 Ayala Group，日本的 Tomen Electronics，以及新西兰的 Wise Group 和 Optimation等。仕睿科技是目前全球市场上真正具有本地化服务并支持多语言界面的新一代基于云计算的一站式人才管理解决方案供应商。

　　责任编辑：三水