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2013供应商竞争及云技术短缺需关注

来源:机房360 作者:GOCN编辑 更新时间:2012-12-20 17:50:02

摘要:巨型供应商淘汰小供应商以及云计算方面技术人才短缺,都会为云计算行业的发展带来一些不确定性,但可以预见的是,这不太可能是主流,但仍然值得关注不是吗?

  关于云计算未来走向的预测层出不穷,但是大多数预测都只是肤浅的显而易见的,事实上,技术发展的速度之快往往导致到了那个时候并不是那么个情况,换言之,云计算行业的复杂性并不像我们通常所认为的那么简单。最糟糕的是,由于大多数的预测均是来自于技术供应商,所以他们的预测都往往只提及乐观的一面。

  但我的意思并不是要说云计算在来年不会发展或者怎样,增长是肯定的,但是未必会那么美好,现实一点来猜测,以下是两个不那么美好的预测:

  1、云计算在2013年的价格大战将淘汰很多小供应商。我不知道您是否已经注意到,在过去一个月,亚马逊降价三倍。谷歌紧随其后,然后是微软。随着大型云服务供应商试图争取更多的市场份额的时候,云计算的竞争的底线便是价格战。

  其缺点是,较小的供应商没有巨额的资金支持,同时,投资者又会因为短时间内无法赚钱而焦躁不安。他们中的许多人将以低云计算的利润或无利润勉强维持运行,而更多的小型供应商则不得不直接退出市场。

  对于更大的提供商的好消息是:一旦小提供商退出市场,你可以开始提高价格。嗯,这听起来很像大型仓储式商店挤垮竞争者的剧本。所以我们要在此警告云的采纳者们不要只只着眼于低价格的标准。

  2、2013年,云计算技能短缺将破坏比我们预期的更多的项目。近几年,市场上云计算人才的缺乏使得仅有相对少数云极客在从事这份工作。因此,许多云项目从今年开始将无法找到云架构师、开发人员和其他安全专家,以及其他需要用以完成任务的相关人才。低水平的人员等于低水平的成功,同时也是对于实现云计算承诺的阻碍。

  当然,现在每个人都希望重组他们的云技能,并最终使合格的候选人数量接近企业职位需求的数量。但直到2015年初,我不认为这种状况会发生。在接下来的几年中,我们可能还将继续看到诸多由于人为操作失误所带来的云项目失败。

  巨型供应商淘汰小供应商以及云计算方面技术人才短缺,都会为云计算行业的发展带来一些不确定性,但可以预见的是,这不太可能是主流,但仍然值得关注不是吗?

  责任编辑:GOCN

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