而对于团队的成长，范锋认为，是在相对公平的创业文化中坚持实干、结果导向以及不断地讨论碰撞磨练的。创业的道路从来不会是一帆风顺的，试错的过程反而是一个朝着更好的方向蜕变的过程。

范锋强调，一个好的创业者需要学会容忍和接受各种“不完美”，因为有了不完美，才会有进步的空间。“如果总是要求‘尽善尽美’，将使自己压力过大和思路变形。因为要明白创业这个过程很漫长，只能按照自己的禀赋争取做到最好”。

优秀的创业者是否等同于好的领导者?这是萦绕在很多创业者脑海中的问题，范锋认为：“所谓CEO的作用，也许是在各种探索中，发现合适的文化和方向，并逐步把这种文化聚焦成主导文化，向合适方向倾斜资源。”

显然，在范锋眼中，创业如没有终点的长跑，途中会有小石子，也会有弯道，甚至会跌倒，而只要坚持着正确的方向，执着的跑，勇敢的跑，即便颠簸，总归会找到属于自己的跑法，也始终都在正确的跑道上前进。（向婷）

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