求职网站Dice.com近期发布的一项调研指出，在2013年企业所希望招聘的人才类型列表中，大数据首次排在了很高的位置。

　　Dice.com在对超过1000名科技相关招聘人员及招聘经理进行调查后发现，2013年企业对于大数据技术人才的需求排在其需求列表中的第四位，而在去年的大数据职位中，如数据分析等的排名甚至没有进入前十位。

　　本次调研的前四位排名如下：第一为Java/J2EE，第二为移动开发，第三为.NET开发，第四则为数据分析等大数据业务。其中Java/J2EE连续两年排在第一位，移动开发从去年的第三位上升至今年的第二位，.NET则由第四位上升到了第三位。

　　Dice.com 总经理Alice Hill指出，一些研究科技行业的专家对大数据持观望态度，因为大数据近两年才被提出来，涉及的方面很广，概念也很抽象，但是行业对数据分析人才的需求却非常迫切。Hill表示：“这不是做广告，大数据的就职机会非常多，从处理复杂数据流并整合趋势报告的数据分析师，到拥有丰富处理自然语言和预报分析经历的高端数据专家，都是企业们争相需求的对象。”

　　从企业产生的海量数据(或称为大数据)中筛选出有价值的信息，并加以管理，拥有这项能力的人，将极大地提高自己在所有行业中的竞争力。Gartner预计，到2015年，全球将会创造440万个大数据职位，但同时指出，许多人的技术水平并不能达到企业要求，只有大约三分之一，即190万的职位能够有人胜任。

　　目前Dice网站上仅有900多个数据分析类职位，仍是一个较小的数目，但Hill表示，大数据的职位已经同比增长了两倍，在77000多个职位招聘中占五分之一。现在就像以前的云计算和移动信息化刚起步的情况一样，起初并没有太大的动静，但之后便成为了全球热门的科技。

　　在去年的需求列表中排名第二的“软件开发人员”，在今年跌到了第五位。作为一个广泛的类别，软件开发人员并没有具备特定开发能力如Java、移动和.NET的开发人员吃香。“现在的专业化对于就业更为重要，即使只是初级的水平。”Hill表示。

　　Dice 在1月的报告中指出，在招聘IT人员最多的10个城市中，有8个实现了招聘量同比增长，并预测2013年上半年的就业机会将稳定增加。纽约的招聘量尽管同比下降了8%，但仍处在第一的位置，仍然是硅谷的主要对手。排在第二城市的是华盛顿和巴尔的摩，硅谷排在第三，并且同比增长了3%，接下来分别是芝加哥 (增长8%)和洛杉矶(增长5%)。