著名IT网站电脑世界刊登的一篇题为《微软发展重心不明确，企业重组成效不被看好》的评论文章中表示，微软的重组效果好像并不理想，以下是相关摘要：

微软公司CEO鲍尔默在当地时间11日将宣布一系列公司的重组计划。但有分析人士指出，微软公司的重组计划对于其所真正面临的挑战是否能够“药到病除”现在尚不确定，眼下微软所面临的最大的问题是如何开发出一款人人都喜爱的硬件设备，就这一点来说微软的重组计划仅仅是“隔靴搔痒”。

有关微软重组计划的具体内容此前已经为市场所熟知，比如今后微软所有的硬件设计将全部归至一个部门管理，该部门由Windows主管茱莉·拉森-格林直接负责管理；所有Windows系列的操作系统的运营开发也都将归入一个单一的部门中，该部门由windowsphone部门总裁的特里·迈尔森直接负责。

此外，微软还将成立一个部门专门负责微软的在线应用程序和服务产品，包括Skype、必应和WindowsOffice，该部门将由微软在线服务集团总裁陆奇(QiLu)掌管。现任Skype总裁托尼·贝茨将成为微软专门处理同软件开发者关系和问题部门的负责人。另据彭博社的报道，微软此次通过重组还将把产品部门彻底从市场营销等部门中分离出来。

笔者认为，微软的重组计划看似非常完备并充满逻辑性，但是完备且具有逻辑性的计划并不代表微软就能推出受消费者欢迎的产品，然而逻辑性也是微软开发优质硬件产品的必要条件之一。比如，微软在研发Windows8的过程中融入了某种特别的商业逻辑，微软认为Windows8的推出可以助力微软整个手机和平板电脑业务的拓展。Windows8的操作界面能够嵌入到微软的智能手机和平板电脑中，当消费者熟悉了Windows8的界面之后，他们更愿意去购买微软的智能手机和平板电脑。

事实证明Windows8的表现并不如预期的那么好，Windows8系统并不能算是微软的一款伟大产品，甚至不能说是一款足够优秀的产品。

苹果公司前任CEO史蒂夫·乔布斯在领导苹果公司的过程中有一点做的非常成功，乔布斯从来不去问消费者想要什么，他带领苹果公司推出伟大的产品，当消费者看见产品时他们知道这就是他们想要的。因此，微软需要招募更多富有创造性的人才，解开他们的一切束缚，为他们开发出伟大的产品而提供便利。

责任编辑：余芯