IBM表示，将把员工更多地转移到云计算和人工智能业务上，此次裁员属于该战略的一部分。目前，IBM正在为超过2.5万个空缺职位招募员工，“员工再平衡”属于公司持续为云计算和认知技术业务增加员工的一部分。IBM拒绝披露具体裁员数量。截至去年年底，IBM拥有37.7757万名员工，整体降幅不到1%。

　　点评：IBM在进行转型，裁员也有利于提升自身效率。

　　思科推出全新HyperFlex系统 推动超融合

　　此次亮相的产品为HX220C和HX240C，均采用UCS B系列刀片与机架服务器作为集群节点，为混合闪存/磁盘系统，能够对计算与存储容量进行单独扩展。上述节点可混合磁盘与固态驱动器，所提供的容量被结合为一套分布式多层对象存储体系。同时，数据会经过内联重复数据删除与压缩处理。

　　点评：超融合已经成为趋势，但思科如何说服国内用户不仅仅靠这些设备。

　　数据中心意想不到的威胁：水资源管理

　　Aquanomix公司管理合伙人罗伯特·奥唐奈指出，水资源管理程序是数据中心的一个巨大风险，很多数据中心设施的业主对此并不理解，没有给予足够的关注。与干旱相比，水资源管理除了看重使用量，更重要的是水质。为了在最高效率上运行，冷却设备必须确保其使用的水是纯净的，而管道通常会有生物膜和腐蚀。

　　点评：这一点上，可以从阿里云在千岛湖的数据中心上多取经。

　　“专利老大”发飙 IBM起诉Groupon侵犯专利

　　IBM对团购网站Groupon提起诉讼，指控后者侵犯其专利权，以及利用这些专利谋求重大利益，但并不向IBM支付任何的补偿金。IBM在诉讼文件中提到：“我们希望能够和Groupon达成一份授权协议，用来结束对IBM的专利侵权，但Groupon始终拒绝展开任何实质性的磋商。”

　　点评：只能拭目以待。

　　思科推出数字网络架构 主打开放、可扩展

　　思科数字网络架构(Digital Network Architecture,DNA)的扩展战略，涉及整个企业网，从有线到无线，从核心到边缘，为基于数据中心的以应用为中心的基础设施(ACI)技术提供了有效补充。此外，这种架构还为企业带来了简化的基于软件的许可模式，实现了强大的投资保护和出色的灵活性。

　　点评：思科正在从各个角度迎合趋势，也正是为了赢得失去的市场，有断臂疗伤的镇痛，但未来还是看好的。

　　Uber拓展副业 上线外卖应用UberEats

　　用户可以在UberEats上预定午餐和晚餐的外卖服务，下单之后，经过特殊培训的Uber司机便会将你订的餐开车送往指定地点，用户可以在应用里跟踪送餐的进度。目前，这一服务范围仅限于美国的旧金山地区，不过到月底，UberEats就将陆续扩张至美国其他城市。

　　点评：O2O这盘棋很大，希望随着Uber上线更多的类似业务后，不会让其出行核心业务受到影响。 

　　GoTenna获750万美元融资 没信号也能发短信

　　GoTenna依靠低功耗的蓝牙信号，通过配套的手机应用，使用者可以将信息发送到其他将GoTenna和手机配对的用户那里。GoTenna的信号传输范围为3到4英里，在城市地区的信号传输范围为1英里，最长信号传输距离达50英里。在覆盖区域内，双方即便没有手机信号也能进行短信交流。在一次充满电的情况下，GoTenna可以发送700条信息，持续工作72小时。

　　点评：创新应用，但只局限在特殊场景下，对于普通用户而言没太大意义。

　　责任编辑：余芯