摘要：3月初，医疗保健界人士聚集在迈阿密举行的ViVE2022大会上，讨论了行业最新的技术和业务策略。这次活动是一次绝佳的机会，让医疗保健行业的领导者们聚在一起，分享他们对行业最紧迫问题的见解。今年的会议将尤其重要，因为医疗保健提供者正面临着越来越大的经济负担，并且患者的期望也在不断改变。以下是医疗保健行业的首席信息官们在这次会议上考虑的三大主题。

3月初，医疗保健界人士聚集在迈阿密举行的ViVE2022大会上，讨论了行业最新的技术和业务策略。这次活动是一次绝佳的机会，让医疗保健行业的领导者们聚在一起，分享他们对行业最紧迫问题的见解。今年的会议将尤其重要，因为医疗保健提供者正面临着越来越大的经济负担，并且患者的期望也在不断改变。以下是医疗保健行业的首席信息官们在这次会议上考虑的三大主题。
　　
　　合并和收购
　　
　　最近一轮的公告，例如：
　　
　　·甲骨文收购Cerner
　　
　　·微软收购Nuance
　　
　　·Harris计算机公司收购了Allscripts的部分业务
　　
　　·Baxter收购Hillrom
　　
　　·Stryker收购Vocera
　　
　　这些案例会使医疗保健行业的首席信息官们重新评估其产品组合，以在战略上更好地调整并建立新的或更深层次的合作伙伴关系。我们将继续看到更多医疗保健技术领域的供应商的整合，许多首席信息官在做出购买决定时也都会将这一主题牢记在心。主要问题是，决策者是否会在知道早期解决方案就是收购目标的情况下进行决策。
　　
　　对独角兽的搜寻
　　
　　根据最近的一项来自RockHealth的研究，美国数字保健公司在2021获得了291亿美元的资金，几乎是2020投资的两倍。每个人都在寻找数字医疗领域的独角兽。佛罗里达州杰克逊维尔市BaptistHealth的高级副总裁、首席数字和信息官AaronMiri说:“SPAC和那些曾经承诺初创企业估值上行空间有限的投资者们正在实现这一目标。每个人都在寻找下一个独角兽，但现实是，我们开的是一辆装备精良的福特，而不是全世界所认为的宾利。”
　　
　　HealthFirst的首席信息官兼运营支持高级副总裁WilliamWalders表示，他对初创企业的文化感到兴奋。Walders说:“许多公司都在蚕食大型医疗保健的边缘，他们将以我们无法企及的方式获得成功。”例如，亚马逊宣布了与BluePlans在五个州联手推出的处方药折扣储蓄卡，以进军零售药领域。
　　
　　我们在Vive2022上看到了许多初创企业和投资者。像Walders这样的首席信息官正在建议其他医疗行业的首席信息官与处于早期阶段的公司和初创公司密切合作，为他们的企业带来创新。
　　
　　员工的倦怠
　　
　　临床工作人员的职业倦怠也是一个主要焦点，因为临床团队正在极其努力地工作，以抗击疫情。在幕后，医疗机构也得到了技术团队的支持，IT团队也经历了高度的倦怠。Valley儿童医院的首席信息官KevinShimamoto的工作重点是留住人才，同时应对工作倦怠。加州马德拉县的Valley儿童医院与硅谷的大型科技公司也展开了竞争，每个公司都在通过各种方式吸引人才，因为员工可以在科技领域的任何地方工作。
　　
　　西雅图儿童基金会的高级副总裁、首席数字和信息官Dr.ZafarChaudry则花费了大量时间来与前线远程工作人员会面，以确保他们在远程环境中工作的参与度和归属感。传统上，卫生系统不大采用远程工作环境，但首席信息官们正在调整他们的管理方式，以支持远程环境。
　　
　　以上就是ViVE2022医疗保健会议的三大主题，医疗保健行业的首席信息官们将在未来几个月考虑这些主题。这些主题也将继续塑造医疗保健领域以及支持它的IT基础设施。
　　
　　编辑：Harris