摘要：目前这些职位上缺少经验丰富，头脑灵活的工作人员，这就意味着未来在这方面的需求会越来越大。近年来对于各种IT管理人才的需求仍呈上升趋势，预计这一趋势将持续到上升。

　　毋庸置疑，经验丰富，执行力强，拥有强大且专业的服务器及操作系统的公司，例如微软，SAP等，正在以远远高于市场平均水平的薪资招揽更多的IT专业人才。
　　
　　虽然在这之外还有其他许多工作可以提供给技术经验丰富的人，但是当今的CIO们依然是IT行业内最具实力和管理能力的人。
　　
　　“现在的市场已不同于2，3年前了，已经转变为受雇人员占主动地位的市场了。”Robert Half技术公司的主席JonEstes这样说道。但是老板们依然在寻找有着良好的商业意识，同时对公司的基础建设有重要作用的技术人员。
　　
　　在对Robert Half以及Foote Partners公司的了解中可以发现，有8个IT工作将会成为最热门职位。
　　
　　“最热门”意味着这些职位将是需求最大的职位，同时需要引起注意的是，技术部门的管理工作会因公司和地方的不同而有所区别。也许在这一部门是行政总监而在其他公司是负责人或主席。
　　
　　工作的编制往往是众多因素共同制约的结果，例如客户群体的规模，网络服务器和安全设施，以及一些老化问题，一体化问题，不同的体系或多平台等问题。
　　
　　以下列举的是8项最热门的工作：
　　
　　1.商业技术指导
　　
　　2.商业发展部门主席或负责人
　　
　　3.SAP管理负责人
　　
　　4.网络安全负责人
　　
　　5.ERP程序主管
　　
　　6.IT安全负责人
　　
　　7.网络系统主管
　　
　　8.程序主编或数据库主管
　　
　　责任编辑：Honey