Unify 宣布了一系列战略计划方案，以简化组织结构，专注于软件开发、整合及管理服务方面的创新。计划包含了公司世界范围内的重组方案，向三层架构的“走向市场策略”转变，以及全球工作点整合计划。计划还包括对未来全球总部选址的仔细研究。

 

　　此次重组计划是与多个利益相关方探讨的议题，旨在简化公司的运营体系。预计从全球近 7,700 名员工中裁员约 3,800 名，其中中欧地区的裁员人数占此次裁员总数的一半。

　　公司此前曾采取措施改进运营和流程，扩大 OpenScape 旗下的产品组合，通过 Ansible 项目和 Unify 新的品牌形象显露其市场领先的创新能力。除此以外，工作场所使用的通信和协作工具也有戏剧性的转变，基于云计算的解决方案愈发普遍，而软件导向的竞争对手也越来越多，已然占据市场份额、加剧价格压力。这一局面要求 Unify 立即采取措施，加速从传统的硬件制造商向真正的通信和协作软件及服务公司转型。

 

　　“当今市场变化迅速，新一代用户对我们的客户提出的需求也在迅速变化，”Unify 首席执行官迪安·道格拉斯说。“Unify 必须进行转型，才能保持竞争力，所以我们要迎难而上，采取必要的措施来帮助 Unify 做足准备，从而满足客户和市场的殷切需求。这包括更加注重技术部署选项，拓展能够利用 OpenScape 产品和服务的合作伙伴范围。”

 

　　一流的软件和服务公司

　　Unify 计划简化其 OpenScape 产品组合，并通过直接联系的方式以及合作伙伴的模式提供高价值的打包服务，使客户能够更加便捷地获取他们需要的工具和服务。本公司将持续打造全球渠道管理团队和项目，以吸引和激励一流的合作伙伴，促进对中小企业客户及大型企业客户的重视。

　　用户体验领先全球

　　Unify 以 Ansible 为契机，再次承诺，其会提供令人信服的全新用户体验。Ansible 会继续提供世界一流的可用性测试结果，预测试验目前正在进行中，它包括从内部甄选出的约 400 名用户。正如先前所宣布，Ansible 将于 2014 年 10 月面世，首版将以“服务化软件 (SaaS)”模型向客户交付。

　　责任编辑：余芯

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