美国当地时间21日，光谷20余家瞪羚企业(银行对成长性好、具有跳跃式发展态势的高新技术企业的通称)造访芯片大王英特尔。就在前一天，英特尔刚刚宣布全球裁员1.2万人，占其员工总数的11%。当我们抵达位于加利福尼亚州硅谷圣塔克拉拉的英特尔总部时，一些员工仍对裁员一事措手不及。“也许我明天也会离开”，一名工作人员说。

　　不只是英特尔。有消息称，包括微软、甲骨文、惠普、思科等巨头在内的全美科技企业，将在未来12个月裁员36.9万人。

　　这场风暴，让光谷高科技公司的高管们感到震惊：移动互联网与信息时代的冲击，不只中国的企业感得压力山大，就连互联网的诞生地硅谷，也不可避免。

　　风暴前夜的英特尔

　　晚春的硅谷，阳光亮得晃眼。

　　英特尔总部大楼位于圣塔克拉拉米申学院大道2200号，除了偶尔有车驶过，周围十分安静。透亮的玻璃外墙上，倒映着房顶一排风能发电扇。公司入口的雕塑，是几乎每台电脑上都会烙上的“intel”蓝色标志。

　　这幢大楼也被称作“诺伊斯大楼”，它是英特尔联合创始人罗伯特·诺伊斯的名字。而为了纪念另一名创始人戈登·摩尔——著名的摩尔定律提出者，英特尔将他的工位完整地保留了下来，包括他使用过的电脑、便签纸，以及那张诞生过无数重大决定的大圆桌。“跟紧我，办公区太大，容易迷路”，工作人员叮嘱后，将我们带到一楼的英特尔博物馆。“这里保存着过去近半个世纪以来，英特尔的每一代产品和芯片”，他说。墙上，刻着诺伊斯的名言：“创新就是一切。”

　　博物馆的入口，有一张巨大的黑白照片吸引了众人驻足。在这批英特尔公司最早的奠基者中，大家兴奋地发现有华人的面孔。

　　沿着时间轴，工作人员细细地讲述着每一代技术的历史：“这枚存储器，是完全手工打造的，在1965年初创时，英特尔还只是一家存储厂商”，“我们的第一代CPU只有60个晶体管，现在已是上百亿个”，“这就是生产晶圆的高纯度硅”……

　　尽管裁员消息令英特尔员工感到不安，但穿过餐厅，那片巨大的花园草坪和林荫花径，仍是他们最喜欢交谈和放松的空间。一些年轻员工抱着笔记本，仍在阳光下努力地写着代码。

　　研发小组不挣钱就关掉

　　在全球，英特尔横扫了95%的服务器和80%以上的芯片市场。

　　作为世界上最大的半导体设计和生产巨头，英特尔为日益发展的计算机工业，提供了微处理器、芯片组、板卡、系统及软件等一系列产品。其22纳米CPU，是英特尔截至目前最成功的产品之一。“但是现在风口变了”，一位不愿具名的英特尔工程师说，硬件在硅谷不再占据主导地位，英特尔的CPU已不再增长，PC和手机芯片都在亏钱。“现在挣钱的，是大数据中心和云存储”。换言之，如今是软件的天下。

　　他说，英特尔全球有超过10万名员工，与中国科技公司的研发体系不同，英特尔是“小组项目制”。在其庞大的公司体系下，有许多个研发芯片的小组，少则几十人，他们有可能是被英特尔收购的一些小公司，而DCG数据中心等大组达到上万人。

　　据称，当员工提出某一个研发想法，被英特尔认为是有价值的，就会立项，并为其组建团队。“但并不是每一个小组都能挣钱，亏钱的就必须关掉。”他指出，与软件研发不同，硬件制造的投入成本很高，一旦方向错误，就会满盘皆输。

　　芯片大王转型云计算

　　英特尔首席执行官科再奇在给雇员的电子邮件中写道：做出(裁员)这个决定，自己并不轻松。这个决定尽管艰难，但很有必要，不仅可削减成本，还可解放资金、用于投资正取得增长的业务。

　　有内部人士称，英特尔此次裁员并不是“末位淘汰”，而是按照项目小组，将非核心业务整块剥离。这意味着许多优秀的工程师都将流失，尽管“这在硅谷是很常见的事”。

　　全球股票研究机构分析师指出，英特尔史上最大裁员背后，折射出了全美科技业的转型。作为重组的一部分，英特尔将在裁员后，转型成为以云计算、物联网计算设备研制为主的公司。其新的业务增长，将来自于服务器专用芯片和云计算相关设备所用芯片以及物联网专用芯片。

　　华尔街时报认为，英特尔的裁员困境，反映出科技行业面临的一个共性挑战。那些在计算机领域能引领一代潮流的公司，经常会在新的潮流形成时陷入举步维艰的境地。

　　上世纪80年代末以来，个人电脑市场蓬勃发展，为个人电脑供应芯片的英特尔，与微软联手，强强崛起。

　　在英特尔工作多年的一名华裔技术人员认为，从硅谷正在兴起的科技趋势来看，软件、可穿戴设备、机器人、虚拟现实技术等，将是主要发展方向。“中国最缺的不是重型制造，而是精密加工的能力，像芯片这些微米、纳米级的东西”，他说，光谷在这些领域嗅觉很灵敏，但在高端核心研发上，实力目前尚不足与硅谷相比。“硅谷的裁员潮，或许是光谷的引才契机，只需你构思一个想法，硅谷的技术团队就能在1个月到3个月内做出来，并能把样品寄到你手上。”

　　责任编辑：余芯