机房360首页
当前位置:首页 » CIO管理 » 多重角色是CIO职业生涯的未来吗

多重角色是CIO职业生涯的未来吗

来源:中国绿色数据中心 作者:机房360 更新时间:2009-6-3 16:45:37

摘要:很多大公司的CIO都身兼数职,那么多重角色是CIO的未来吗?多重角色又有什么益处?

  多重角色的益处
  
  对于Gibson来说,他的第二项职务是物流营销副总裁,负责收入来源。”IT部门的人通常需要消耗大量的收入,而这项职务则有机会增加收入,让IT技术为公司带来更多的收入。接触业务是一份有吸引力的工作,也更有挑战性。”他说。
  
  有时,额外职务具有的不确定性会让人非常兴奋。”每个小时都不一样。我偶而会参加房地产洽谈会议,偶尔参加有关SOA和Web2.0的Oracle会议,一下子又参加薪酬会议,有时还要参与董事会的开会。”JDSU的Etterman说。
  
  身兼数职为CIO及公司带来的好处不容否认。Forrester的Cameron表示,身兼两职的CIO会在位置上待得更久,因为他们为发挥了更大的功能,让自己与公司的业务推进产生更密不可分的关系。
  
  事实上,也是如此。身兼数职的CIO更有条件改善流程、提升经营业绩。”我既是解决方案的用户,又是解决方案的提供者。我的团队中有人在使用技术创造营收,也有人在提供技术。IT与业务之间的冲突并没有消失,但到了我这里,就被区隔开来了。”Gibson说。
  
  目前,BestWesternInternational正在部署信息技术基础架构ITIL。业务部门往往会希望能够迅速引入新的技术特性和功能,不过还是不免会过多地考虑,这对IT环境的稳定性会带来什么冲击。但Gibson放慢了节奏,首先引进ITIL的变更管理流程,如果一旦新流程给现有功能带来了重大风险,技术团队就可以推迟系统的变化。”因为在某些情况下,我既是使用者的主管,又是技术团队的负责人,我授权让双方的直接负责的下属协同工作,这样就能让这些流程发挥出最佳功效。”Gibson说。
  
  SloanValve公司的Coleman身兼三职:CIO、营运流程长以及策略规划负责人,将权力统归于一人,也消除了各部门之间相互沟通与协调的许多繁琐工作。”我每个月都要坐下来与各个职能部门谈论工作要点,大多数重要的方向由策略计划来决定。各部门都很清楚自己的工作要点,步调几乎完全一致,用不着我操心什么。”Coleman说。
  
  多重角色是CIO的未来?
  
  对于Gibson来说,他最初职务与大多数CIO一样,都是出身于程序设计员。”不过我在这个行业工作越久,离技术细节也就越远。”Gibson把自己担任IT、营销物流及业务策略主管的职位,看成是职业发展道路上的另一个提升。”这是很自然的进步,能成功做好CIO的人也能在技术之外的其他业务方面取得成功。”Gibson说。
  
  当然,不是每个CIO都敢于兼任其他职务。Cameron强调,越来越多的CIO在兼任第二项或者第三项职务,这确实让IT界的一些人士想知道或者在担心,这对独立的CIO职务来说意味着什么。”我确实认为,CIO应当是独立的职务,并应保证CIO在任何一家公司都有专门的高级主管职位。汽车集团的CIO职责非常重大,够忙的了。但另一方面,我又感谢老板对我的信任,指派我担任对公司营运来说非常重要的职务。”Drouin承认:”这是非常私人的决定,主要涉及我自身的发展,以及是否准备好迎接另一项挑战,而不是上司觉得需要扩大CIO的职务。”
  
  Valverecently公司CEO最近问CIO兼CPOColeman:”IT部门现在成了流程管理部门;CIO成了CPO。要不要干脆撤掉将名片上CIO头衔拿掉?”但Coleman打算暂时保留CIO的称谓。
  
  JDSU的Etterman做的是不同的决定。他选择放弃兼任CAO和CIO职务。今年初,他请人专职接手他的IT职务。”到了某个阶段,你考虑的层面是全方位的,会觉得身兼多职实在很愚蠢。你也许能搞清楚如何把多项工作处理好,但要是身兼数职,又不损害你为IT部门带来的价值,基本上是很难办到的。”Etterman说。最后,JDSU的CEO和董事会成员勉强同意了,如今是执行副总裁兼CAO的Etterman表示:”CIO职务本身非常重大,我根本应付不过来。”
  
  如此看来,身兼多职,对于CIO而言,像是走到十字路口般的难题吗?Forrester研究公司的Cameron倒不认为CIO头衔受到了危机,他说:”CIO头衔仍然吃香,总得有人来负责技术。”BestWesternInternational的Gibson打算保留CIO及另外两个头衔,他表示:”我在这些职务上倾注了太多感情,放弃某个头衔对于我来说,都不舍得也不甘愿。”
  

本文地址:http://www.jifang360.com/news/200963/n7474450.html 网友评论: 阅读次数:
版权声明:凡本站原创文章,未经授权,禁止转载,否则追究法律责任。
相关评论
正在加载评论列表...
评论表单加载中...
  • 我要分享
更多
推荐图片