摘要：IBM在周一晚间的一份内部通讯备忘录中宣布了此次人事调整，共有四位管理人士升职，每人都获得了更大的职权范围，此举可能为该公司确定首席执行长塞缪尔•帕尔米萨诺(Samuel J. Palmisano)的继任者打下基础。

    据国外媒体报道，国际商业机器公司(International Business Machines, 简称IBM)对部分高层职务进行调整，此举可能为该公司确定首席执行长塞缪尔•帕尔米萨诺(Samuel J. Palmisano)的继任者打下基础。

　　IBM在周一晚间的一份内部通讯备忘录中宣布了此次人事调整，共有四位管理人士升职，每人都获得了更大的职权范围。

　　研究公司IDC的首席分析师Frank Gens称，这看起来是IBM在为确定帕尔米萨诺的继任者做准备，现在的人选范围已经大大缩小。

　　之前负责IBM全球服务部门一半业务的高级副总裁Michael E. Daniels现在将负责整个部门业务。Mark Loughridge除继续担任首席财务长外，还将管理全球财务部门并承担起“企业转型”职责。

　　多年来负责IBM软件业务的Steven A. Mills还将管理IBM的系统和科技集团。负责全球销售与分销部门的高级副总裁Virginia M. Rometty现在还将负责营销与战略业务。

　　Gens称，这四人均有非常成功的职业纪录。　　

    责任编辑：Kelly