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SaaS软件开发军团需谨记的八要点

来源:机房360 作者:杨文 更新时间:2010-7-23 18:13:59

摘要:已有大量文章论及企业软件厂商试图实施SaaS(软件即服务)战略时面临的挑战,市场研究机构ForresterResearch副总裁弗兰克•吉列特声称这些企业“仅在营销上有所创新”,并未进行真正的技术创新。独立软件开发商想在云计算领域胜出,需要注意以下八点。

  代表了下一代以太网的Web2.0采用了SaaS(SoftwareasaService)模式,它通过互联网提供软件服务,而不需要在每个用户的电脑里单独安装应用程序。一些IT专家已经警告称SaaS将会完全取代企业内IT管理员的工作,但更广为接受的说法则称SaaS将会把IT管理员从繁重的配置和维护工作中解脱出来,而将精力更加集中地投入到对全局的计划以及融合上。
  
  事实上即使SaaS没有出现,IT管理员的职位也会发生变化,会有更多的职位专注于提供应用程序的板块,而不是仅仅关注公司内部的IT部门。在这种情况下,IT员工应该学习一些服务提供和多客户共享架构的知识,这样才能顺应着环境的变化而走在前头。
  
  已有大量文章论及企业软件厂商试图实施SaaS(软件即服务)战略时面临的挑战。市场研究机构ForresterResearch副总裁弗兰克•吉列特(FrankGillett)把各大企业纷纷标榜自家产品为云计算的行为称为“cloudwashing”(直译为:“洗云”),并声称这些企业“仅在营销上有所创新”,并未进行真正的技术创新。
  
  不过,也有一些独立软件开发商(ISV)更进一步,真正迎合了云计算这一风潮。但独立软件开发商想在云计算领域胜出,需要注意以下八点:
  
  1、尽早制定团队激励模式
  
  如果你想让传统的企业软件销售团队销售新的SaaS解决方案,就需要首先制定好适宜的激励模式。企业不应忽略员工对人员调拨的担忧,但同时也不应让员工以此为退路,认为如果新业务进展不顺还可以调回原职。还有些软件公司每做成一单SaaS生意时,只给销售代表提成,销售管理人员却没有。结果可想而知。激励制度能影响销售行为,因此企业应尽早制定出合适的激励模式并开展适当的培训。此外还要确保SaaS解决方案满足不同买家或细分市场的需求。
  
  2、执行承诺非常重要
  
  人人都知道,Salesforce.com这样的SaaS公司要获得成功,需要大量的风险投资支持才能在市场上吸引用户。SaaS需要对业务的专注、必需的资源和足够的时间来成长。企业软件公司习惯于当前的竞争压力,现在需要从上至下的承诺,这才是保证SaaS服务实现长期成功的关键。
  
  3、SaaS并非一种产品
  
  许多软件业高管以为,开发出一个类似AmazonMachineImage(AMI)的服务,再采用按照订购定价的模式,这就算是实施了云计算战略。不管是私有还是公共云服务都能受益于成本的节省。但真正的SaaS解决方案不仅仅要求商业模式的转变,还要求软件设计、开发、发布模式等方面的改变。正如一位业内人士指出的:“SaaS是一种思想概念,而不是产品。”
  
  4、建立正确的合作伙伴关系
  
  最开始的时候,企业总会宣布一系列合作关系,为自己的新SaaS产品或服务营造声势。如果你只建立一些有实际意义、互惠互利的关键合作关系,这样或许会更好,也能给客户带去真正的价值。比如,SalesFource.com在考虑合作伙伴时,通常会考虑该合作伙伴是否有利于自己的AppExchange、SaaS及PaaS(平台即服务)客户群。你要确保能为双方的顾客都提供价值,而且你的价值主张与合作伙伴销售(或营销)部门的目标是一致的。
  
  5、拥抱多租户(Multitenancy)和敏捷开发
  
  投资SaaS解决方案的企业通常会期望,每隔三或四个月就有新服务发布,而且新功能将通过迭代的方式发布。多租户意味着,你和客户将能受益于共享基础架构设施带来的成本节省和规模效益,而且你既可以追踪服务的实际采用率和使用率,又可以向用户提供无缝更新。
  
  6、鼓励SaaS业务独立性
  
  为全新的SaaS业务提供“孵化期”是正确的做法。建立一个经验丰富的团队,给他们自主权。从市场推广的角度来看,新的推广渠道或许更加适合,比如社交媒体,新的品牌,独立的网站等等。从销售的角度来看,应该进入销售2.0时代了,由称职的人来带领一个内部团队或许是更合适的做法。而且在提倡独立性的同时,也要确保SaaS业务的底层技术能利用公司的核心技术,并与其它产品具备互操作性,这样才能确保“经证实的、可扩容的、可靠而且高性能的”技术能成为卖点。
  
  7、了解指标
  
  有关SaaS的重要指标包括年度合约价值(ACV)、总合约价值(TCV)和月重复营收(MRR),但知道这些还只是开始。要经常分析自己的SaaS业务,花时间来考虑什么是合适的销售额、营销策略、客户满意度和运营指标等。尽早并时常与其它管理层沟通探讨这些指标,并为SaaS团队制定月度和季度目标。
  
  8、赢在客户
  
  SaaS的世界里,赢取客户就意味着一切。有别于传统的订购定价模式,再加上客户花在SaaS服务上的费用通常算作运营支出而非资本支出,这也改变了客户/厂商关系的本质。建立一个客户成功团队,负责有关客户的一切事宜,包括争取新客户、客户续费、建立社区网站、密切监测客户的使用模式、确保Saas团队里的所有人每天都在聆听客户的一言一语并及时回应。
  
  责任编辑:Honey

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