摘要:本文为大家讲述CIO在职场中的责任问题。具体为您讲述CIO在决定担负起双重责任的承诺前需做的工作和准备。 |
要先搞清楚,新职务是否带来更高的薪水、还是拥有进入董事长或高层管理阶层核心的机会?假如额外的职务没有增进你在组织中的位置,”那么只是他们将更多工作加诸在你身上的征兆而已。”Forrester Research副总裁兼首席分析师Bobby Cameron说。
美国伊利诺伊州IT行政管理服务部门助理副总裁Michael Hites补充表示,假如你不知道为什么要承担另一个职务,或者假如说你并没有涉入,更甚至不是自身的选择,那么你可能应该要回绝它。
我想要走出IT局限的领域吗?抑或是增加CIO的角色而已?
前任工作是新墨西哥州立大学CIO的Hites,同时也负责大学策略计划流程的工作。”我已经有了跨组织协同工作的经验,所以升任跨大学计划流程角色是自然而然地扩大自己的工作范畴。”
我的目标清楚吗?
Harvey Nash Executive Search公司CIO训练总监Sam Gordon表示,确认你了解在新角色的成功将是可被评估的。你和主要股东应该会同意你预期达到的目标。
我的IT组织功能健全吗?
假如全公司的软件建置,你正进行了一半,那么这时候就不是一个增加新任务的好时机。首当要务,就是你的IT团队必须是上轨道的,汽车集团TRW的副总裁兼信息长Joe Drouin如此建议。
我必须是团队中最聪明的家伙吗?
在非IT角色上,CIO会突然间发现自己该学的事情很多。不是某领域的专家将会使你处于守势状态,Drouin表示:”你需要更多的信心以应付一切。”
多了额外责任后,我还是跟在IT部门一样快乐吗?
“假如你心疼IT的一切,真实热爱IT领域的工作,那么就不要承担另一个角色。”Hites说:”你的方向将会更清楚,也将使你免于后继无力之苦。”
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