这是金蝶20年来最大的一次聚会，对于金蝶创始人、董事局主席徐少春来说更有特殊的意义，他连用8个“感谢”向在座的人们道出自己的心声。

“剩”者为王，剩下者就是王。在竞争异常激烈的软件市场，金蝶从深圳起步，走向全国，走向亚太，在香港上市，连续9年稳居中国中小企业ERP市场第一名，财富中国100强中有一半选择金蝶，成为了中国软件市场的领跑者。即便是遭遇2012年创业以来最大的考验，金蝶也直面挑战，在今年上半年一举创下3年以来的最好业绩。

经历了从财务软件DOS版到windows版、从财务软件到ERP两次大转型，现在的金蝶正在经历从ERP到云管理服务的转型。“不管你愿意不愿意，我们进入了一个云时代。你要么拥抱互联网，要么被互联网颠覆”，徐少春说，金蝶在ERP行业积累了20年的经验，未来20年，金蝶会用互联网、云管理来颠覆ERP，颠覆PC管理时代，颠覆企业的信息化管理模式和经营模式。

转型：颠覆传统ERP
　　
从1993年在深圳诞生，金蝶就有一个“软件强国梦”，而金蝶也20年如一日地坚持着心中的这个梦。

20年前，中国有超过1200万名财务人员使用算盘进行手工记账，费时费力，低下的效率促使金蝶人进行技术研发，终结了上千年算盘记账的历史;1996年，金蝶推出了业内首款Windows版财务软件，被业内誉为“一代精品，撼天之作”;1998年，金蝶提出“ERP改变中国”，并发布了里程碑式的作品K/3。迄今为止，至少超过100万家中国企业每天在使用金蝶的ERP。

如果说过去，金蝶用财务软件帮助1200万名财务人员实现甩掉算盘的梦想，用管理软件帮助超过100万家中国企业实现管理创新的梦想，那么今天，金蝶正用云管理帮助中国企业实现转型升级的梦想。

云管理就是应用社交网络、移动互联网、云计算等新兴技术催生的创新型管理模式。徐少春说，云管理是中国企业转型与升级的一个突破口，是对传统ERP的颠覆，既改变了金蝶自己的产品和业务模式，更能帮助中国企业转型升级。自2011年起，金蝶就开始布局云管理。2012年3月，金蝶提出云管理转型战略，并陆续推出以“云管理”为核心产品理念的社交化ERP、“云之家”、K/3Cloud等产品。