据多家媒体报道，联想集团创始人、联想控股董事长柳传志将在12月18日正式宣布退休。据了解，联想控股可能在12月18日盘后正式发布公告。除了75岁的柳传志宣布退休，现年57岁的联想控股总裁朱立南也会宣布卸任，联想控股将交棒给联想控股高级副总裁兼首席财务官宁旻为首的年轻管理团队。

　　马云雷军盛赞的教父级人物

　　公开资料显示，柳传志于1988年创建香港联想。1997年北京联想与香港联想合并，柳传志出任联想集团主席。2004年柳传志辞去联想集团董事长职务。

　　2009年2月，联想集团陷入困境，柳传志重返联想集团，帮助公司度过了最艰难时期，扭转了局面。2011年11月，柳传志功成身退，卸任联想集团董事长职务，将个人精力专注于母公司联想控股，担任联想集团名誉董事长。

　　2018年，柳传志作为“科技产业化的先行者”，获中共中央、国务院授予的“改革先锋”称号。

　　柳传志是中国企业界“教父级”人物。据称，马云曾在一次会议上表示，中国的柳传志不亚于世界上任何一个了不起的企业家，他就是中国企业界的财富。王健林则表示，为有柳传志这样的兄长和朋友而感到骄傲。雷军则说，柳传志在每一个中关村(000931,股吧)人的心里都是“中关村教父”。

　　40岁大龄创业办联想

　　跟现在许多创业的90后、95后不同，“大龄创业”的柳传志40岁才开始在体制内创业、创办联想。当时联想还是中科院旗下公司，后来柳传志在公司内部启动股份制改革，才让联想成为股份制公司。

　　股份制改革，在当年算是“吃螃蟹”的做法。跟褚时健、牟其中等当年没有处理好类似问题的企业家不同，柳传志在中科院的支持下，顺利完成了联想股改，并将联想的蛋糕做大，用实际行动回应了外界的质疑。

　　据报道，柳传志的另一个成功之处在于他对公司的管理。他在创业中摸索出了一套“搭班子、定战略、带队伍”以及复盘的管理方法论，后来联想与金山合作，这一套管理方法也曾深刻影响当时在金山做高管的雷军。

　　柳传志在创业中摸索出一套管理方法。

　　据说柳传志在2014年被查出身患癌症之前，几乎从未缺席过联想新员工“入模子”的培训环节，反映出他对管理细节的重视。

　　柳传志多次救联想于危难之中。一次是在2004年，联想出现大规模裁员，员工公开撰文抱怨高管的决策失误。柳传志看到后也亲自撰文回应，平息了事件。另外一次是2009年，柳传志复出担任董事局主席，当时联想收购IBM的PC业务后有点“消化不良”，再加上2008年经济危机，联想的净利润大幅下滑，他出山稳住了局面，联想在第二年实现了逆转。

　　传BAT初创曾找联想融资

　　柳传志在中国企业界和中国IT界一直颇有威望。他曾是中国企业家俱乐部的“老大哥”，以“团长”身份带领中国企业家访问欧洲。

　　也有人说，“教父”柳传志创业多年也不是没有遗憾。

　　据称，他的最大遗憾是错过了互联网时代三巨头BAT。据称柳传志自己透露，这三家公司在创立早期都曾找联想融资，但联想当时财务紧张，且当时并不看好互联网业务，最终没有投资。这对柳传志来说是个教训，也许也是心结之一。

　　2000年前后，联想也做互联网业务，办FM365网站，但网站在三四年后最终被战略放弃，甚至连域名都被抢注。

　　错过BAT固然可惜，错看贾跃亭也是一大遗憾。据报道，柳传志是贾跃亭加入中国企业家俱乐部的推荐人之一，另外一位推荐人是马蔚华。贾跃亭在2017年乐视危机发生后直接跑路去美国，辜负了这两位推荐人的信任。

　　人物名片

　　“中国企业家教父”——柳传志

　　柳传志1944年出生，籍贯江苏镇江，1966年毕业于中国人民解放军军事电信工程学院(现西安电子科技大学)。1984年，柳传志等11名科研人员从中科院计算所一间不足20平方米的小平房起步，先后打造出联想集团、君联资本、弘毅投资等一批领先企业。

　　其中，联想集团2004年并购IBMPC业务，逐步成长为全球最大PC公司，2017年位列《财富》　世界500强第226位，君联资本、弘毅投资和联想之星也已成为中国投资行业的知名品牌。

　　责任编辑:张华