制定计划包括罗列投递简历的最佳场所和地点，如何跟进未决的职位申请，以及谁负责面试。执行意味着将更新后的简历发送给目标雇主，最好随时更新简历，不要等待它变得完美了才发送，注意拼写错误和语法问题，不要犯低级错误。
　　
　　在过去的一年里，IT工作有理想的，也有糟糕的，更有二者相结合的情况，我们深感经济危机的紧张感和压力已影响到数据中心行业的岗位需求。先看看目前的现状吧：
　　
　　职业保障已沦为历史的记忆，但网络和数据安全保障却一直受到金卡级待遇。
　　
　　廉价的本地劳动力迅速推动了全球化，但也让很多人失去了工作。
　　
　　虽然目前的现状让我们感到不愉快，但我们中的大多数人仍然咬紧牙关在坚持着，不管有没有工作，最重要的是，我们要保持简历更新。本着互惠共享的精神，我收集了一些IT求职和简历写作技巧在这里与大家分享。
　　
　　像对待项目一样对待你的求职
　　
　　下岗后不久，我就随身携带“求职管理”手册，它就象一个简单的项目规划工具，对于求职而言，和管理一个项目一样，可以分为以下几个经典的阶段：
　　
　　定义范围(Scope)
　　
　　根据范围制定一个计划(Plan)
　　
　　开始执行(EXECUTING)计划
　　
　　审查(REVIEW)进展情况，并作出调整
　　
　　结束(CLOSE)项目，回顾并汲取教训
　　
　　按照PMI方法的理解就是：
　　
　　范围定义不仅要指出最终目标是什么，也要指出不包含什么。
　　
　　制定计划包括罗列投递简历的最佳场所和地点，如何跟进未决的职位申请，以及谁负责面试。
　　
　　执行意味着将更新后的简历发送给目标雇主，最好随时更新简历，不要等待它变得完美了才发送，注意拼写错误和语法问题，不要犯低级错误。
　　
　　审查意味着预先练习和模拟应聘时的对话，尤其是你的自我概述和你对该职位的理解。
　　
　　当你顺利找到工作后，别忘了总结你的成功经验，也许你的一句话会帮助他人也成功获得一份工作。
　　
　　人类是善于对未来做好规划的动物，历史一次又一次地证明，除了拥有优秀的技能外，善于规划也是成功的关键所在。
　　
　　让你的简历脱颖而出
　　
　　经过几年的低迷后，新的一年IT部门的招聘职位应该很多了，但求职的人也会更多，那些紧缩银根的公司和政府现在也应该到了集中爆发的时候，网络扩容，新购存储和服务器，升级网站等，都需要招兵买马，可以说现在是较好的求职时机。
　　
　　给你的简历润色，让它在一大堆简历中脱颖而出，让阅读简历的人保持耐心仔细看完你的简历，也许你已经成功的一半，那么如何让简历脱颖而出呢，只要你遵循以下几个重要的原则即可。