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帮助企业员工在混合IT环境中取得成功的三种方法

来源:机房360 作者:Harris编译 更新时间:2018/10/29 6:43:40

摘要: 云计算技术正在成为每个IT环境的一部分——从运营到编排等。调研机构Forrester公司预测,到2018年底,超过一半的全球企业将依赖至少一个公共云平台进行数字化转型。我们的期望是Kubernetes和其他相关技术最终将成为人们日常运营实践的一部分。虽然这些技术已经在数据中心出现,但人们仍然需要运营和管理所有现有的应用程序、网络和IT基础设施。

      云计算技术正在成为每个IT环境的一部分——从运营到编排等。调研机构Forrester公司预测,到2018年底,超过一半的全球企业将依赖至少一个公共云平台进行数字化转型。我们的期望是Kubernetes和其他相关技术最终将成为人们日常运营实践的一部分。虽然这些技术已经在数据中心出现,但人们仍然需要运营和管理所有现有的应用程序、网络和IT基础设施。
  
  这意味着混合生态系统正日益成为标准——传统应用程序、云本地应用程序和VNF一起运行。因此,AnalysysMason的一项调查发现,91%的受访者认为将云原生系统与传统系统一起运营将成为一项重大挑战,这并不奇怪。
  
  在混合生态系统的“人员”方面,企业的员工需要学习与现有技能共存的新技能。他们需要与现有应用程序一起运行新技术,并采用新流程来应对不断变化的环境。
  
  那么将如何帮助员工在这个混合世界中取得成功呢?
  
  瞄准多学科的劳动力
  
  虽然企业员工对现有环境非常熟悉,但了解如何操作和编排新的基于容器的环境以及如何并行运行这两者对他们至关重要。在混合环境中,操作工具和安全方面是不同的,并且当人们添加应用程序可以驻留在内部或外部、私有云或公共云上的事实时,复杂性和工具就成了更大的考虑因素。
  
  因此,未来的员工需要掌握几个不同的生态系统,以及与每个生态系统相关的技术技能。我将未来理想的员工描绘成“多学科”,因为员工需要能够学习与不同云计算、不同IT和网络环境相关的技能,同时掌握这些技能。
  
  创建正确的学习文化
  
  新环境的基本要求之一是不断将新技术引入该领域。生态系统正在快速变化,因此创造一种不断学习的文化和实践至关重要。支持正在进行的教育和劳动力的复兴是必须的,这不是一次性事件,而是一个持续的过程,是企业DNA的一部分。
  
  员工需要有与新技术共同发展的愿望。到2020年,千禧一代将占劳动力的50%。这很重要,因为千禧一代在一个多学科的世界中成长,并寻求利用他们在此过程中获得的技能的挑战。相信通过将千禧一代与现有员工相结合,人们可以创建正确的组合来应对上述挑战。这是建立我们所寻求的文化的第一步。
  
  将网络安全降低为限制因素
  
  如今,云计算行业的安全需求与可用的网络精通员工之间存在明显的差距。计算技术行业协会(CompTIA)声称,由于持续的云计算和移动应用暴露出新的威胁,因此存在严重的IT安全技能差距。作为整体端到端混合设计和架构的一部分,人们还需要考虑安全性和互操作性,这些领域将决定企业有效发展和利用云计算技术的速度。重要的是组织准备应对网络中不断增长的需求,因为这可能成为他们通往混合数字时代之路的必备特质。
  
  混合世界呼唤混合员工、新文化和新技能
  
  在混合世界中,总会有一些区域需要在“当前”和“未来”之间架起桥梁。正如虚拟化的引入代表着重大的技术转变,并且引入了局域网(LAN)。如今,云计算技术、企业网络和IT生态系统之间的交汇点将成为混合世界的新变化。掌握这些挑战需要新技能、持续学习和适应、新流程和新工具。因此,企业需要确保为员工提供正确的支持学习环境,积极进入新的混合部署环境。
  
  编辑:Harris
  

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