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人工智能正在提高生产力并引发创造性的复兴

来源:机房360 作者:Harris编译 更新时间:2019/2/14 7:10:57

摘要:现代工作生活的节奏使很多人不耐烦。不幸的是,随着期望的增加,人们的工作量也增加了。尽管当今许多人都希望快速完成任务,但待办事项清单似乎从未变得更少或更容易。从记者到医生和律师的每个人都在努力处理项目,努力工作,以应对无情的压力。人们努力跟上形势,而工作场所的统计数字告诉人们,情况只会越来越糟。

   现代工作生活的节奏使很多人不耐烦。不幸的是,随着期望的增加,人们的工作量也增加了。尽管当今许多人都希望快速完成任务,但待办事项清单似乎从未变得更少或更容易。从记者到医生和律师的每个人都在努力处理项目,努力工作,以应对无情的压力。人们努力跟上形势,而工作场所的统计数字告诉人们,情况只会越来越糟。
  
  在2016/2017年,英国526,000名工作人员遭受与工作有关的压力、抑郁和焦虑,而由于病假和大量工作过度的工作人员共计损失了1250万个工作日。
  
  对于世界上所有过度劳累的人来说,会认为现代工作场所已经变得更有生产力,所以通过更加努力、更有效率地工作,我们的产出将成倍增加。但令人悲哀的是,在2007到2017年间,英国的生产效率没有提高。
  
  造成这种情况的部分原因是,在当今的工作场所中,工作效率高和补救工作耗费大量时间之间的斗争。时间限制会影响生产力,工作人员努力完成日常活动,给他们更少的时间去完成他们最热衷的令人愉快的创造性工作。
  
  创意阶层的崛起
  
  其中一个原因是缺乏自动化的管理任务。应该是简单的花费在人工劳动中的时间,这对专业人员的生产率是不利的。以人工转录为例:人们每年浪费数百个小时人工输入采访、声明和新闻发布会。在媒体行业,记者平均每周花6个小时转录音频,减缓了报道过程和新闻编辑室的生产力。在一年的时间里,这增加了两个工作月。记者们每年要花两个月的时间来转录,这样他们就能更快地将报道发表出来,产生更多的内容,并找到新的创造性的工作方法。
  
  因此,如果专业人士继续利用他们的时间专注于平凡的管理任务,那么创造性的创新工作会留在哪里?工作场所的创造力是否会消亡?
  
  这个消息并不全是坏消息。人工智能(AI)的进步意味着重复的日常工作场所任务可以实现自动化。事实上,Adobe公司的研究表明,到2019年4月,31%的企业将使用人工智能。进一步的研究表明,机器人输入和计算机自动化将把工作周减少到仅仅四天。那么自动化如何使企业受益?更重要的是,如何使专业人员受益?
  
  研究发现,给予专业人员更多时间进行充电和激励,激励他们找到更多提高生产力的方法。这会让很多人感到惊讶,这是许多管理者不愿意听到的想法,但这是一个非常重要的观点:如果做得好,少工作就等于更多地做好工作。
  
  通过强大的技术回收时间
  
  媒体行业正在充分利用技术提供的优势-利用机器人输入和计算机自动化来简化记者的工作流程,在此过程中节省时间和金钱,让记者更具创造力。例如,采用语音到文本技术和自动语音识别(ASR)。这些技术彻底改变了音频和视频文件如何转换为文本,从而创造了一种全新的创新型自动转录服务。
  
  人工智能转录解释构成人类语音的声音并生成文本记录,通过人工转录节省数小时的劳动。当这些成绩单与将音频/视频拼接成文本的交互式编辑器组合时,还可以简化纠正成绩单的过程。笔记等简单的任务不再影响工作人员的时间。相反,他们可以利用时间做他们擅长的事情和他们真正喜欢的任务。
  
  人工智能转录消除了许多职业的繁重工作,并允许人们展示他们的创造性肌肉,创造更有趣和丰富的工作。当他们有更多的时间专注于他们的工作时,专业人员可以创作突破界限,并为业务提供更多价值的工作。
  
  新技术还使音频和视频内容首次可以搜索,让用户轻松搜索他们想要展示的确切时刻。这意味着视频编辑有更多的时间来完善视频,记者可以采访更多的采访或改进故事的角度,教育工作者可以为学生提供更有效的教育工具。
  
  并不只是这些行业获得了自动化的回报。人工智能技术可以使各种行业受益匪浅。想想训练有素的律师,他们必须在编辑和归档之前验证转录时间,他们没有花多年时间研究法律来记笔记,而好消息是人工智能转录他们没有必要。对于专业人士来说也是如此。
  
  学术研究、用户体验、政府等。很多行业都会发现人工智能的自动化可以让他们花费数小时的时间。
  
  证据不言自明,人工智能正在改变我们的工作方式。当劳动力有更多的时间时,它可以挖掘其创造潜力,并将时间和精力集中在其最伟大的人才上。无论机器人有多好,他们都无法取代人类的创造力或创新。但是,通过在时间上交换平凡而重复的任务,可以投入更多创造性和战略性的方式,技术可以让专业人士花时间利用创造力和创新来推进业务目标-并享受这样做。人工智能转录将时间的力量带回用户的手中,帮助他们专注于他们喜欢的工作,提高生产力并将满足感重新投入到工作中。
  
  机器人没有接受人们的工作。只是把工作给了人们。
  
  编辑:Harris

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