摘要:昨日在朋友圈里看到企明岛CMO崔强发布的《强招聘:百万年薪,北京、广州CIO虚位以待!!》,太吸引眼球了。我想和强哥说,你这是挖掘人才呢,还是鼓励CIO们跳槽呢?当然,这是句玩笑话。 |
先让我们看下最新发布的2个招聘岗位的要求。
职位一:上市教育公司 百万招聘CIO
地点:北京
职位描述/要求:
岗位职责:
1、挖掘公司的信息资源、制定公司信息化战略;
2、分析、评估信息化对公司的价值,为公司信息化合理布局;
3、负责信息整合,完成信息系统的选型实施,收集研究公司内外部的信息,为高层决策提供依据;
4、协助公司完成业务流程重组,运用信息管理技术改善公司的决策体系和执行体系;
5、安排企业信息化方面的培训,发现信息运用的瓶颈,观察研究公司运作中的信息流及其作用;
6、协调沟通上下级关系,打造优秀的IT团队。
任职资格:
1、大学本科及以上学历,计算机软件、信息管理或相关专业毕业;
2、至少八年以上IT制度建设或IT合规性建设方面的经验;
3、熟悉OA办公系统、ERP等相关管理软件的需求开发及部署;
4、具有高效执行、逻辑化的问题分析及解决、高效沟通、决策和判断的专业素质;
5、具备较强的系统性思维、较强的技术文件和规范制度编写能力;
6、快速掌握各项业务的特性,对行业趋势保持敏感,具有创新思维并持续改进。
职位二:某互联网公司 百万招聘CIO
工作地点:广州
下属50-60人
工作职责
1、根据总部提出的战略目标组织实施集团信息化搭建
2、负责公司信息资源的规划、建设、优化、分配及日常管理
3、负责公司信息安全体系的搭建、运行分析及对应措施的制定实施
4、负责公司信息管理系统,包括OA、网管,系统、安全中心及ERP等信息管理系统的建设、实施、开发、维护
5、制定公司信息管理相关规范、制度及信息化团队搭建
任职要求
1、正规大学本科学历,计算机或信息化管理专业有10年以上系统的企业信息化
2,八年以上IT工作经验,五年以上大中型企业信息管理工作经验,熟悉信息系统的原理与应用,有大型IT项目管理与实施经验;
3、工作认真负责,具备良好的沟通协调能力及团队管理能力。
圈子里流行一句话,要涨薪就跳槽!这里面包含太多的东西,你懂的,但我不是要催长这种势头,而是想让大家看明白一个道理:自身价值+平台+机会和收入成正比。如果你行,你缺少的是一个平台和机会,那么跳槽后你便行;如果你不行,你再怎么跳也是不行。所以百万招聘很诱人,但是要求也不低,蠢蠢欲动的CIO们,先衡量下自身价值内涵哦,如果你行,欢迎你来挑战!
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责任编辑:Mary