摘要：你不得不承认CIO的压力很大，责任很多，每天很辛苦。CIO要走在时代的前列，挖掘到最新信息；要未雨绸缪，有远见的同时要有制定应对问题的方案；CIO还要有良好的沟通与协作能力------

　　如果你想要平凡，那么就不要做CIO，你若想要做CIO，就要做一个成功的CIO。所有新的问题都是CIO应该知道并且要制定相应的策略，企业CIO这个举足轻重的位置并不是那么好当的。
　　
　　1、成本压力
　　
　　节约成本是不仅是老板关心的问题，也是所有人都热心关注的话题，CIO在这个问题上要煞费苦心了。
　　
　　随着IT在全球的发展与应用，世界正变得更平，更小。与此同时，身处其中的企业却面临着信息爆炸、能源危机、竞争激烈等各种严峻挑战。日前，著名调研机构Gartner调查表示，通过对现有IT基础架构的总体成本(TCO)比较和更换新基础架构所产生的投资回报(ROI)分析得知：为了应对降低IT成本的需要，企业建立动态平衡的IT基础架构成为许多CIO的当务之急。
　　
　　2、与各部门之间的协调
　　
　　我们需要知道，公司的发展和希望，是建立在各部门协同工作的基础上的，我们需要深刻认识并认真实践部门之间的关系，“事不关己高高挂起”的思想是非常有害的。如果我们各部门都能更积极主动地承担一些事先没有“规定”的工作，部门与部门之间的关系就会更和谐，公司也会有更好的绩效。任何一个单位的良好运作，都离不开领导班子之间、各部门、各班组之间以及员工相互之间的团结协作。
　　
　　而对于CIO而言，则更需要与各部门共同与协作，及时了解情况。但是，他们避免不了人家不理你。
　　
　　3、面对老板
　　
　　这是最让CIO们头疼的问题，重大决策都要等待老板的审核和通过才能执行。尤其是一些关于资金的问题，是很难得到老板的认可的。
　　
　　面对不同的老板就需要用不同的方式，但是，总体来说，没有哪个老板喜欢花钱的，他们总是要看效益，如果你的项目是需要很久之后才能见效的，那么，也许，你的计划会泡汤------
　　
　　仅仅列举了以上几个方面，其实，CIO真正要面对的是纷繁复杂的大圈子，困难远远高出这些。
　　
　　责任编辑：Honey